La transition écologique, un engagement inscrit dans nos gènes
Chez IMPACT EVENEMENT, nous croyons que derrière chaque événement, il y a avant tout des femmes et des hommes passionnés, porteurs de savoir-faire et d’envies, qui donnent vie aux idées.
Notre richesse, ce sont nos équipes : des talents passionnés, en constante évolution, que nous accompagnons par la formation, le développement des compétences et un environnement propice à l’épanouissement professionnel.
En tant que prestataire technique reconnu, nous mettons notre savoir-faire et notre exigence au service de projets uniques, tout en cultivant la transmission des connaissances et la passion de notre métier.
Nos valeurs – engagement, qualité, respect – guident chacune de nos décisions.
Notre démarche RSE s’appuie sur un management responsable et un dialogue ouvert avec toutes nos parties prenantes : collaborateurs, clients, partenaires et fournisseurs.
Ensemble, nous cherchons les solutions les plus justes, conciliant performance technique, respect de l’environnement et impact positif sur la société.
Notre ambition est claire : continuer à créer des expériences mémorables tout en préservant les ressources qui nous font vivre, et en faisant grandir celles et ceux qui font la force d’IMPACT EVENEMENT.
Notre Rapport RSE
Nous considérons la responsabilité sociétale comme un levier essentiel de performance durable. À travers ce rapport, nous partageons nos actions et engagements en matière sociale, environnementale et éthique, reflet de notre volonté d’agir concrètement pour un avenir plus responsable.
Notre Politique de développement durable
Nous inscrivons le développement durable au cœur de nos activités. Cette politique formalise nos engagements environnementaux, sociaux et économiques, en cohérence avec nos valeurs et notre volonté d’agir concrètement pour un avenir responsable, au service de nos collaborateurs, clients et partenaires.
Quelques chiffres
1987
Plus de 38 ans d’expertise
60
femmes et hommes au service de nos clients
500
intermittents du spectacle / an intervenant sur nos prestations
10 800 m2
d’entrepôt répartis sur nos 2 sites
(Longjumeau & Aubervilliers)
600 m2
de plateaux de tournage adaptables et 250 m2 d’espaces de réception
7 000
références produits
lumière, son, vidéo et structure
500
prestations réalisées / an
Nos LABELs
IMPACT EVENEMENT est titulaire, depuis près de 20 ans, du Label Prestataire de Service du Spectacle Vivant N185.
Celui-ci est attribué par le SYNPASE, et certifie les bonnes pratiques des professionnels de l’évènementiel.
IMPACT EVENEMENT a obtenu le label PRESTADD, qui vient officialiser une démarche responsable et durable mise en œuvre depuis plusieurs années à travers des actions concrètes.
IMPACT EVENEMENT est en cours de certification ISO 20121, pour structurer notre engagement en faveur d’événements durables, respectueux de l’environnement, de la société et de l’économie.
Signataire de la Charte de la Diversité, IMPACT EVENEMENT affirme son engagement pour l’égalité des chances et un environnement inclusif, convaincu que la richesse d’une entreprise repose sur la diversité des talents.
Nos engagements responsables
Être une entreprise responsable est un travail de tous les jours et qui engage l’équipe dirigeante mais également et surtout, l’ensemble de nos collaborateurs.
Nous sommes persuadés que collectivement, nous pouvons avoir un réel impact face aux défis environnementaux et sociétaux.
Nous faisons évoluer nos pratiques et celles de nos partenaires afin qu’ils s’engagent à nos côtés et rendent compte de leurs actions.
Aujourd’hui, l’engagement d’IMPACT EVENEMENT s’articule autour de quatre grands axes :
L’environnement
Réduire notre impact environnemental grâce à l’innovation, au recyclage, à une logistique optimisée et à une gestion responsable du matériel.
Les achats responsables
Nous engager pour des achats responsables et locaux, via une charte dédiée, des partenaires engagés et un suivi renforcé.
L’éthique
Formaliser nos engagements éthiques à travers une charte déontologique issue du label PRESTADD, accompagnée d’une campagne de sensibilisation interne.
Le social
Placer l’humain au cœur de notre performance : fidélisation, formation, diversité et égalité sont nos moteurs.